Creative Leadership Program (Septiembre)

Recorreremos un viaje que empieza en uno mismo, y que pasará por la relación de cada uno con los demás y con el mundo. Un viaje de no retorno, en el que vivirás un proceso personal de transformación en tu propio estilo de liderazgo.
Trabajaremos 3 módulos en los que acompañaremos cuidadosamente a cada participante.
Después de los módulos, mandaremos algunas actividades y contenidos para profundizar.
Durante las sesiones, combinaremos la intervención de diferentes especialistas, con momentos de conversación guiada entre todos los participantes.

Módulo 1. Explorar y liderar dentro de ti

El liderazgo comienza dentro de uno mismo. ¿Quién eres? ¿Cómo te comportas? ¿Por qué? Descubrirse y entenderse es clave para comprender el alcance y la importancia del liderazgo.

Módulo 2. Explorar y liderar con los demás

El liderazgo se construye a través de relaciones. ¿Cómo establecemos estos vínculos en nuestro equipo? ¿Cómo liberamos el potencial creativo de nuestros equipos?

Módulo 3. Explorar y liderar en el mundo

Nuestro tiempo está cargado de desafíos. Necesitamos líderes que comprendan la realidad, que se aproximen a ella con una mirada compleja, reflexiva y humanista y que de esta manera, sepan anticiparse, colaborar y tomar decisiones que impacten positivamente.

• Alianza de equipo.
• Profundización en el propio autoconocimiento.
• Reflexión sobre los sesgos, y la manera de mirar, percibir e interpretar.
• Concienciación de la importancia de la desconexión.
• Análisis del autoliderazgo.
• Análisis de nuestro modelo de pensamiento actual.
• Análisis del rol de la ética en el negocio.
• Claves para desarrollar un pensamiento crítico, reflexivo y humanista.
• Palancas del liderazgo en entornos de alta complejidad.
• Claves y dinámicas necesarias para la construcción de entornos de confianza y colaboración.
• Análisis de aquellas banderas rojas que impiden la colaboración.
• Comprensión y significado de la conversación dialógica y del encuentro.
• Claves para navegar la complejidad desde la historia del pensamiento y el arte.
• Análisis de los valores del equipo.
• Anclaje de aprendizajes del conjunto de la experiencia.
• Compromisos de equipo y mirada al futuro. 

Los líderes de hoy deben considerar nuevas —y a menudo poco transitadas— formas de pensar, de estar y de observar la realidad, las personas y el negocio.

Una nueva edición del programa de Liderazgo diseñada especialmente para directivos, comités de dirección y CEOS.

Si quieres participar en el programa, el proceso es muy sencillo:

Resérvate unos minutos y contesta al formulario de inscripción. Algunas preguntas te harán reflexionar. (Tómate tu tiempo, nos lo leeremos con cuidado y seleccionaremos a los participantes a partir de las respuestas. Seleccionamos en base a criterios como la inquietud, el compromiso, la visión y la diversidad del equipo).

Una vez recibidas tus respuestas, nos pondremos en contacto contigo para comunicarte si has sido seleccionado/a. En caso afirmativo, completaremos la inscripción.